做人智商高不高没关系，情商高不高也问题不大，但做人的格局一定要大。说白了，你可以不聪明，也可以不懂交际，但一定要大气。

格局

(资料图片)

如果一点点挫折就让你爬不起来，如果一两句坏话、就让你不能释怀，如果动不动就讨厌人，憎恨人，那格局就太小了。

胸怀

做人有多大气，就会有多成功。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚，因为胸怀，才是成功者的标志。

永远要记住这句话：越努力，越幸运！

空杯

放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，该好好努力了，有时候真的努力后，你会发现自己要比想象的优秀很多。

希望

世上除了生死，其它都是小事。不管遇到了什么烦心事，都不要自己为难自己；无论今天发生多么糟糕的事，都不要对生活失望，因为还有明天。

目标

有目标的人在奔跑，沒目标的人在流浪，因为不知道要去哪里！

有目标的人在感恩，沒目标的人在报怨，因为觉得全世界都欠他的！

有目标的人睡不着，沒目标的人睡不醒，因为不知道起来去干嘛！

生命

生命只有走出来的精彩，沒有等待出来的辉煌！

坚持如果，感到此时的自己很辛苦，那告诉自己：容易走的都是下坡路！坚持住，因为你正在走上坡路，走过去，你就一定会有进步。 努力如果，你正在埋怨命运不眷顾，那请记住：命，是失败者的借口；运，是成功者的谦词。命虽由天定，但埋怨，只是一种懦弱的表现！

今日问题：老板福利专区

1：如何发好工资?

2：如何设计销售提成让员工更有动力？

3：如何统一员工的立场让员工自动自发？

4：如何改变团队的状态让员工更有战斗力？

5：如何才能调动员工的积极性？

6：如何让员工乐意加班加点的工作？

7：老板如何给员工洗脑让他更有干劲？

8：如何用晋升机制让员工持续不断的跟随？

9：如何设定与人合作的规则？

10：优秀员工如何享受年终股权分红？

11：如何让优秀员工成为股东？

12：如何更有效的去开分公司？

13：如何打造傻瓜式的销售流程？

14：如何才能让客户持续不断的购买？

15：如何设计产品线让客户持续不断的交钱？

16：如何让员工愿意降低公司的成本？

17：怎样才能够防止员工自己出去创业？

18：老板最重要的三件事情是什么？

以上问题如何制订方案？

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