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我大概是09年动心的，哪一年发生了一些事，加上一些乱七八糟的原因，开始着手去越南合资建厂的。

真正动身是2012年，那年貌似钓鱼岛有事，我们本来是3A，出口从来没受影响，那年对日出口开始有偶发延误。朋友选定的是胡志明，厂址是郊区，具体什么地方已经记不得了。过去时间不长，主要生产还是以国内为主，唯一记得就是铁皮厂房，地板革，上百台缝纫机，热得不行，一股汗津津的味道，还和国内的不一样。

没待几天，确认好那边组织架构和流程，工人工资待遇那些就先撤了，哪儿都没去玩。本来之前几个LSP还在讨论越南妹子，结果先期的一百多号惨不忍睹。吃也吃不好。赶紧润了。

当时的工人都是属于找工头那种，什么合同那些，根本没有。找几个工头口头谈好条件就来，初期就是这种草台班子。没两个月就出问题，那些工人都会一些简单的缝纫技术，但是和我们的要求相比差距比较大。在国内我们都是招工结束后开始半年培训。可那边基本不接受。她们工头只要能接着活儿，就会对比，工钱高的，技术要求低的就优先考虑。口头条件根本没人在乎。

这种情况过了一年多才逐渐稳定下来，代价很单一，就是加钱。稳定住一批工人以后，其他问题继续涌现，技术始终上不来，本来我们这种属于劳动力密集型，是个人就能教出来。国内一般半年后就可以正常上岗，那边一年多以后质量都不达标。日方是不接收这类货物的，一般处理方法就是能送国内工厂重做的就送过来，后来干脆给那边发货都是送最低端的，基本没什么技术要求。我也只是打个蘸水，后来都没去过。再后来就因为矛盾分家，也没过问他们的情况。

再后来也有另外朋友约着过去搞什么机电批发什么的，不懂，也不喜欢，就再也没去。感受最深的是他们的罢工，我们在国内以前哪儿遇见过这类事啊，动不动来一下，有时候感觉都不是他们要诉求什么，就是到季节该罢工，不在这当口罢工一年就浑身不得劲一样。那一两年貌似有七八次，这谁受得了啊。