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浙江绍兴石油结合地域文化特色，以绍兴越剧为廉洁文化教育切入点，通过编排廉剧、传唱廉戏等方式，不断创新廉洁教育载体，着力打造具有绍石特色的廉洁文化。

精心创作“廉戏”。公司党委成立以党支部书记为组长的课题小组，围绕中央八项规定精神，结合员工实际，以脍炙人口的《桑园访妻》越剧场景穿越到现代，植入“清廉家风”内容，用群众耳熟能详的场景来演绎清廉家风、传递文明新风。同时，成立嵊州支部党员越剧团队，以“学·练·演·创”模式，将廉洁文化融入剧目创排的全过程，从越剧的选景到服化道的挑选，以及后期的演绎拍摄全过程参与，并实时收集员工意见，进行“回炉”改造，确保编排的越剧接地气、有人气。

多维度传播宣传。公司党委通过制作“廉戏”视频——新编越剧《文明新风领时尚》，在分、支公司大楼滚动播放，在加油（气）站、营业厅等一线单位播放，在“学习强国”APP、公司官微等媒体公开投放，引导干部职工自觉涵养新时代好家风。该越剧在绍兴市文明办举办的“越文明越风尚”短视频比赛中获得二等奖，树立了风清气正的良好企业形象。

推动模式创新。越剧“廉戏”的推广传播，为绍兴石油创新廉洁教育形式带来了新的思路和启发。在廉洁越剧的启发下，绍兴油库支部积极探索廉洁谈话新模式，以轻松愉悦“吐槽大会”的形式让员工自检正身；公司纪委联合团委举办“青廉绍石”脱口秀短视频征集活动，用诙谐幽默的语言与反讽批评的表达来阐述纪律规矩的重要意义，结合现代社会节奏和审美趣味促进廉洁文化教育，有效拓宽了廉洁文化传播路径。（余卓君）